Elle arrive très perturbée en entretien. Elle est en colère contre les RH qui « selon elle » ne font pas leur job. Elle a postulé il y a déjà une semaine sur un poste qui lui plait et elle n’a toujours pas de réponse. Elle ne comprend pas qu’on ne l’ait pas déjà appelée, qu’on ne lui ait pas encore proposé un entretien. Elle vit cela comme un manque de considération. J’ai laissé tomber les thématiques que je voulais aborder avec elle et j’ai sorti mon joker Epictète.
Je lui ai demandé de tirer une grande ligne verticale sur le tableau blanc pour bien séparer deux choses.
- Sur la colonne de gauche : notez tout ce qui dépend de vous
- Sur la colonne de droite : listez tout ce qui ne dépend pas de vous
- Construire un beau CV, avoir une lettre de motivation bien rédigée et personnalisée, cela dépend de vous
- Mettre en exergue vos compétences et tous vos atouts pour le poste, cela dépend de vous
- Mettre en place une organisation personnelle, une veille pour être réactive, développer votre réseau, être visible, cela dépend de vous…
Par contre :
- L’agenda d’un RRH qui peut terminer parfois à 21h le soir en n’ayant pas eu le temps de tout traiter, cela ne dépend pas de vous
- Le fait qu’un recruteur ai traité ses 250 candidatures trop rapidement, cela ne dépend pas de vous,
- Le planning établi en interne pour le traitement des candidatures ne dépend pas de vous
- Le fait qu’une candidature interne ait été privilégiée à la vôtre, cela ne dépend pas de vous.
Quand vous distinguez ainsi les choses, vous pouvez vous dire que ce qui ne dépend pas de vous….. ne vous regarde pas. Et maintenant, on peut faire un plan d’action sur ce qui dépend de vous….ce qui vous regarde….
Par exemple :
- Un mail de relance pour confirmer votre intérêt pour le poste si vous n’avez pas de réponse d’ici 10 jours
- Un in mail sur Linked In pour doubler votre candidature
- …
……….Quand les choses les plus simples sont également les plus sages. ……….
Dans cet ouvrage, Epictète démontre l’importance de distinguer ce qui dépend de nous de ce qui ne dépend pas de nous. S’évertuer à lutter contre ce qui ne dépend pas de nous, c’est se tromper de combat, faire fausse route, gaspiller son énergie et s’épuiser face à ce que l’on ne peut qu’accepter. Comprendre ce qui dépend de nous, c’est se donner la possibilité d’agir et de contribuer à son propre développement.
Un livre incontournable, à lire et relire dans tous les moments de sa vie.